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餐飲店不開了3500多元拖欠不發(fā),沒有簽勞務(wù)合同也沒打欠條,怎么辦?

經(jīng)濟(jì)糾紛江西 上饒2025-11-09 18:06

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    雖然未與該老板簽訂勞動(dòng)合同,但只要工作期限超過3個(gè)月法律就已經(jīng)視為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因此這個(gè)關(guān)系不是很大,只要你向勞動(dòng)部門或司法部門提出申訴,,這些職能機(jī)關(guān)都會(huì)受理并秉公裁決的!最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如:之前每個(gè)月的工資條,出勤記錄等!只要有足夠具備這些方面的證據(jù),就能證明你和該老板的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系! 當(dāng)然上面的只能證明你和他的事實(shí)勞務(wù)關(guān)系,要想討回該老板所拖欠你的工資的話,還得有相關(guān)證據(jù)證明老板確實(shí)是拖欠你的薪水才行,如該老板之前是采取銀行支付的形式給工資的話,則好辦,若是采取現(xiàn)金支付的話,就較麻煩些,這就要看老板有沒有給你出具欠條,或者以前你收到每月的工資有沒有給收據(jù)或是簽名之類的證據(jù),只要具備這些相關(guān)證據(jù),則樓主就能順利要回被拖欠的工資了! 若沒有這些證據(jù)就比較難處理,不過不要急,樓主在起訴前,可先來個(gè)以退為進(jìn)法,就跟老板說,“工資遲點(diǎn)就遲點(diǎn),這也是老板有困難,我能理解,咱倆鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的好說話,先求他少給點(diǎn),實(shí)在不行就給我打個(gè)欠條吧!” 呵呵,只要欠條到手,立馬起訴他,不但讓他乖乖的付清所拖欠的工資,還得依法給滯納金!至于在哪里申訴較適宜,我不能妄下斷論,這還是咨詢下律師或相關(guān)職能部門的妥當(dāng)些! 原問題:《拖欠工資但是沒有簽合同也沒有欠條怎么辦》
    回復(fù)于 2022-10-29 15:51:55

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拖欠勞務(wù)費(fèi)又沒有合同和欠條該怎么辦?

雖然未與該老板簽訂勞動(dòng)合同,但只要工作期限超過3個(gè)月法律就已經(jīng)視為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因此這個(gè)關(guān)系不是很大,只要你向勞動(dòng)部門或司法部門提出申訴,,這些職能機(jī)關(guān)都會(huì)受理并秉公裁決的!最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如:之前

公司拖欠工資不發(fā),因沒有業(yè)績不發(fā)工資,不簽勞動(dòng)合同,

1、用人單位拖欠工資,如果不能協(xié)商解決,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)

沒有簽勞務(wù)合同,,怎么辦

一、公司不簽勞動(dòng)合同的處理辦法: 1、提出要求,要求單位簽訂勞動(dòng)合同。 2、若單位不簽訂的,可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。 二、公司不簽勞動(dòng)合同是否合法? 首先,公司沒有與你簽訂勞動(dòng)合同,當(dāng)然是違法的。 如果現(xiàn)在要補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,是可

老板又沒打欠條也不給錢該怎么辦

1:最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用2113人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2:可以到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同

拖欠干活的工錢沒有欠條沒有合同怎么辦

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