你好,公司拖欠工資怎么辦?
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、你先去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁,盡可能提交你所能提供的所有證據(jù),包括工資單,打卡記錄,工作記錄等,總之要證明你在他那工作過(guò),工作多長(zhǎng)時(shí)間,有多長(zhǎng)時(shí)間是欠你工資的,具體的證據(jù)可以去勞動(dòng)局咨詢一下2、公司沒(méi)和你簽書面合同本身就違法,按照法律規(guī)定,應(yīng)在試用期結(jié)束后1個(gè)月之內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,逾期不簽的話勞動(dòng)者有權(quán)要求按照月工資的2倍進(jìn)行賠償,比如你在他那干了4個(gè)月,可以要他8個(gè)月的工資,這個(gè)賠償要求你也可以在申請(qǐng)仲裁的時(shí)候提出3、如果在仲裁結(jié)束之后老板仍拒不執(zhí)行的,可以去法院起訴,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,只要他有財(cái)產(chǎn),他就會(huì)還你,個(gè)人建議私下協(xié)商解決比較好,雙倍工資的說(shuō)法有一定的震懾力,你們之間可以再做協(xié)商 原問(wèn)題:《公司拖欠員工工資, 該怎么處理》回復(fù)于 2022-09-28 20:10:35
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公司拖欠工資怎么辦
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇你好你好,公司里拖欠工資
您好,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)權(quán)利公司拖欠工資怎么辦
拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料。然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反《勞動(dòng)法》,遇到公司拖欠工資怎么辦?
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇公司拖欠工資怎么辦
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了